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关于我们 About US诚以载道,以信立本,合作共赢

上海达慧人力资源有限公司(2004年成立,注册资金309万)系上海市人力资源和社会保障局﹑工商局共同批准成立的一家专业从事人事外包、保洁保安外包、劳务派遣、人事代理(社保公积金代缴业务等)的综合性人力资源服务机构。成功的运作、锐意的进取精神使公司得到了健康快速的成长。在稳固原有管理服务项目的同时,不断的与有远见卓识的各企事业单位建立外包服务的长期合作关系,在业内取得了良好的信誉,得到了合作伙伴的广泛认同。
本公司大部分管理人员有着近十年从事人力资源服务的实质工作经验,为企业在人事管理工作中排忧解难,清除障碍、促进企事业单位良性而稳定发展。公司依托人力资源与社会保障局丰富的资源与各项政策支持,本公司是获得上海市项目外包服务、人力资源服务许可,劳务派遣资质的首批人力资源公司。公司实力雄厚,自成立以来,确立了“立足上海、服务全国各类企业”的发展方向,现已与10个省市企事业单位及各大院校、技校建立了长期的合作关系,并与相关政府部门保持紧密的关系,在熟练掌握政策法规基础上,协助企业制定应对措施,能够做到事前控制,防患于未然。
达慧人力将秉承服务行业的宗旨,更好的服务于广大客户,真诚的希望与各界朋友和单位建立联系,开展合作业务。

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HR必备 HR must

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选择我们的6大理由避险、降本、精简、弹性、轻松、安全

为企业规避风险

劳务派遣的最大优势在于为企业规避风险。政策都是双刃剑,因为人员的专业,政策的熟悉,就能用足政策。就敢用足政策。

企业降低成本

企业节省了为设置人事劳动人员而需花费的工资、奖金、福利待遇,为他所配置的办公用品、电脑等设备,处理事务性工作所必需的行政支出。

精简机构


帮助用人单位理顺劳动关系,规范用工行为,建立和谐稳定的劳动关系,有利于企业精简机构,节约管理成本。

提供弹性用人机制

劳务派遣,弹性用人机制,更好地解决阶段性、临时性或特殊项目对人才的需求,缓解编制不够及人员过剩等矛盾,满足特殊用人主体的特殊用工需求。

摆脱事务性工作

摆脱了劳动人事繁杂的事务性工作。如:员工入职、离职;劳动合同的签订、终止、解除;薪酬的发放、五险一金的缴纳、转移、赔付等手续。

缴纳社会保险

缴纳社会保险,核定缴费基数时,可帮助用人单位选定一个适合企业比较低的基数。用节余的钱为员工设计增加一些福利,如:商业保险、体检等。

服务客户 Customer Service快速、贴心、无微不致

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